PANEL

„Novac u ženskim rukama” u Gospiću: o financijskimodlukama, štednji i planiranju mirovine

event 12.11.2026.

Kako uskladiti štednju s vlastitim mogućnostima, na što obratiti pozornost pri odabiru mirovinskog fonda i koliko je važno na vrijeme početi planirati financijsku budućnost – teme su o kojima se razgovaralo na susretu „Novac u ženskim rukama”, koji je Udruga društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava (UMFO) organizirala 11. studenoga u Gospiću, s ciljem dodatnog približavanja financijskih tema ženama kroz konkretne informacije, stručne savjete i osobna iskustva.

Financijska sigurnost gradi se postupno, kroz odluke i navike koje razvijamo tijekom života. Zato su u središtu susreta bili dobrovoljna mirovinska štednja, mogućnosti ulaganja i priprema za mirovinu, ali i iskustva žena koje se s financijskim odlukama susreću u različitim životnim i poslovnim okolnostima.

Foto: Hrvoje Kostelac/PIXSELL. Na fotografiji: Nataša Hrabar Kaštelan

„Ne moramo biti financijski stručnjaci da bismo donosili dobre financijske odluke, ali važno je razumjeti osnovne financijske pojmove, znati postavljati prava pitanja i prepoznati informacije koje su nam važne. Što ranije počnemo planirati svoju financijsku budućnost, imamo više vremena za prilagodbu i ostvarivanje dugoročnih ciljeva. Upravo zato kroz ovakve susrete želimo približiti financijske teme ženama, potaknuti ih na informirano donošenje odluka te otvoriti prostor za pitanja, razmjenu iskustava i promišljanje o vlastitim financijskim navikama”, istaknula je u uvodnom obraćanju Nataša Hrabar Kaštelan, voditeljica prodaje, marketinga i odnosa s javnošću u AZ mirovinskim fondovima, koja je prisutne pozdravila u ime UMFO-a.

O mirovinskoj štednji i financijskim odlukama

Dobrovoljna mirovinska štednja, mogućnosti koje pruža treći mirovinski stup te pitanja važna za dugoročno planiranje mirovine neke su od tema o kojima se razgovaralo na panelu „Znamo li? – Česta pitanja i odgovori o trećem mirovinskom stupu i mirovini”, na kojem su sudjelovale predstavnice mirovinskih društava.

Klaudija Šebalj Jušić, voditeljica marketinga i pratećih poslova prodaje u Raiffeisen mirovinskim fondovima, istaknula je važnost pravodobnog početka štednje, bez obzira na iznos kojim raspolažemo. „Ne postoji premali iznos za početak, ali postoji cijena odgađanja. Bolje je početi danas, s iznosom koji si možemo priuštiti, pa ga postupno povećavati, nego godinama čekati trenutak kada ćemo moći izdvajati više. U dugoročnoj štednji vrijeme je jednako važno kao i iznos, ako ne i važnije.”

Njen savjet je da već pri prvom zaposlenju valja misliti i o mirovini. „Kada pregovaramo o plaći, trebamo pregovarati i o svojoj financijskoj budućnosti. Zato uz pitanje kolika je plaća, vrijedi pitati i što još poslodavac može ponuditi za vašu dugoročnu financijsku sigurnost. Uplata u dobrovoljni mirovinski fond jedna je od pogodnosti čiju vrijednost možda ne osjetimo odmah, ali dok mi gradimo karijeru, u pozadini raste i naša štednja za budućnost.”

Da za početak štednje nije potrebno izdvajati velike iznose, nego je važnije da oni budu održivi, naglasila je i Kristina Lulić, menadžerica prodaje u Croatia osiguranju dobrovoljnom mirovinskom fondu. „Najveća zamka upravo je u tome da čekamo trenutak kada ćemo imati više novca. Taj trenutak često ne dođe, jer kako nam rastu prihodi, vrlo često rastu i troškovi. Zato bih rekla da prvi korak ne treba biti velik, nego realan. Ako danas možemo izdvojiti 20 ili 30 eura mjesečno, krenimo s tim iznosom. Važnije je početi i stvoriti naviku redovitog izdvajanja, nego čekati trenutak kada ćemo moći izdvajati 100 eura.”

Foto: Hrvoje Kostelac/PIXSELL. Na fotografiji: Nataša Hrabar Kaštelan, Klaudija Šebalj Jušić, Kristina Lulić, Kristina Kozić.

Lulić pritom savjetuje da štednja postane dio mjesečnog budžeta, umjesto da se odvaja tek ono što ostane na kraju mjeseca. „Štednju ne bih promatrala kao ono što nam ostane na kraju mjeseca. Bolje je okrenuti logiku i odvojiti mali iznos za sebe čim dobijemo plaću. Tako štednja postaje dio našeg mjesečnog budžeta.”

Velik broj građana najčešće propušta samostalno odabrati fond i kategoriju fonda u kojoj štedi za svoju mirovinu iz II stupa. Međutim, i kategorija mirovinskog fonda izuzetno je važna, a odluku bi valjalo uskladiti s dobi, razdobljem štednje do planiranog odlaska u mirovinu i vlastitim planovima i očekivanjima od buduće mirovine, navela je Nataša Hrabar Kaštelan iz AZ mirovinskih fondova. Kako kaže, mladim osobama, koje su tek počele sa štednjom i imaju dulji horizont štednje, namijenjeni su fondovi kategorije A koji imaju veću izloženost dionicama i očekivano više prinose u dužem roku, dok se približavanjem mirovini povećava važnost stabilnosti ulaganja, što nude fondovi B i C kategorije. Također, važno je znati da odabrani fond i/ili kategoriju fonda tijekom godina možemo prilagođavati vlastitim očekivanjima i okolnostima.

„Briga o financijskoj budućnosti počinje navikom štednje koju vrijedi razvijati što ranije, u skladu s vlastitim mogućnostima”, kazala je Kristina Kozić, voditeljica ugovaranja i prodaje pri Raiffeisen mirovinskom osiguravajućem društvu, te dodatno naglasila kako jednaku pažnju zaslužuje i trenutak kada sredstva prikupljena individualnom kapitaliziranom štednjom u obveznom i/ili dobrovoljnom mirovinskom osiguranju počinjemo koristiti za život u mirovini. „U tome važnu ulogu imaju mirovinska osiguravajuća društva, koja iz tih sredstava isplaćuju doživotne mirovine iz II. stupa te privremene i doživotne mirovine iz III. stupa. Pravodobno informiranje o oblicima isplate mirovina i načinima njihova usklađivanja pomaže nam da te odluke donesemo promišljeno i u skladu s osobnim potrebama i životnim okolnostima.”

Iskustva poduzetnica i osobni odnos prema novcu

Foto: Hrvoje Kostelac/PIXSELL. Na fotografiji: Milana Zeko, Antonija Milković, Tamara Jurković.

Drugi panel, „Kako planiram / investiram u mirovinu?”, razgovor je proširio izvan tematike mirovinskih fondova te otvorio prostor za osobna i poslovna iskustva žena koje svakodnevno donose financijske odluke i razvijaju vlastite poslovne projekte. O svojim iskustvima govorile su Tamara Jurković, poduzetnica iz Otočca, vlasnica Book Cafea „Paradiso” i agencije Izleti Lika, Antonija Milković, vlasnica gospićke suvenirnice „Zera”, te Milana Zeko, koja vodi Siranu Vedrine.

Foto: Hrvoje Kostelac/PIXSELL. Na fotografiji: Ljerka Grgić

U završnom razgovoru jedan na jedan Ljerka Grgić, edukatorica za osobne financije, govorila je o upravljanju osobnim financijama i važnosti planiranja financijske budućnosti. Po njenim iskustvima, stanoviti broj žena nema kontrolu nad brojkama – odnos prihoda i izdataka tijekom mjeseca nešto je o čemu ne brinu. „Trebamo uzeti stvari u svoje ruke i same se pobrinuti o svom budžetu i njegovom raspoređivanju – ne postoji netko tko to može učiniti bolje od nas samih”, poručila je.

Razgovore je moderirala je Kristina Ercegović, serijska poduzetnica, osnivačica portala mojnovac.hr i poslovna savjetnica za male poduzetnike, a susret „Novac u ženskim rukama” je dio aktivnosti kojima UMFO želi približiti financijske teme građanima i potaknuti otvoreniji razgovor o novcu, štednji, ulaganju i mirovini.

Foto: Hrvoje Kostelac/PIXSELL. Na fotografiji: publika.

O nama.

UMFO Udruga društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava je profesionalna, neovisna i neprofitna organizacija s ciljem zaštite interesa i promicanja suradnje i partnerstva obveznih i dobrovoljnih mirovinskih društava te što bolje informiranosti korisnika – članova obveznih i dobrovoljnih mirovinskih fondova.

Naša misija.

Udruga promiče i štiti interese članova i osnivača, učvršćuje povjerenje klijenata u mirovinski sustav te jača njegov ugled na domaćem i međunarodnom tržištu. Suradnjom s regulatorom, predstavnicima medija te ostalim sudionicima osigurava pravovremeno i točno informiranje o važnosti i ulozi mirovinskih fondova te zastupa prethodno usuglašene zajedničke stavove i interese, a sve s ciljem zaštite i promicanja interesa krajnjih korisnika.