Prvi posao - što sad?
Čim se zaposlite i dobijete svoju prvu plaću, ulazite u prvi i drugi stup obveznog mirovinskog osiguranja, kao i svi ostali zaposleni. Poslodavac iz vaše bruto plaće izdvaja 20% mirovinskog doprinosa: 15% za prvi stup iz kojeg se isplaćuju mirovine današnjim umirovljenicima, a 5% mirovinskog doprinosa je drugi stup, odnosno novac koji se prikuplja na osobnom računu u obveznom mirovinskom fondu. Evo što trebate učiniti kada se prvi put zaposlite.
- Trebate izabrati svoj obvezni mirovinski fond u koji ćete uplaćivati 5% bruto plaće mirovinskog doprinosa. Uplata mirovinskog doprinosa propisana je zakonom, ali ne i obvezni mirovinski fond u koji će se on uplaćivati. Građanima je prepušteno da sami odluče u kojem fondu žele štedjeti za svoju mirovinu.
- Ne odaberete li svoj obvezni mirovinski fond u roku od mjesec dana, Središnji registar osiguranika (REGOS) automatski vas raspoređuje u jedan od četiri obvezna mirovinska fonda. Iako svaki fond ostvaruje različite prinose, čak 98% građana nije odabralo svoj fond, nego je REGOS to učinio umjesto njih.
- Za odabir obveznog mirovinskog fonda dovoljno je doći s osobnom iskaznicom na šalter REGOS-a u bilo koju poslovnicu Financijske agencije ili se možete učlaniti online u okviru sustava e-Građani. Ako ste promašili propisani rok od mjesec dana ili ste ga sami odabrali, ali ste se kasnije predomislili, uvijek možete promijeniti fond. Pritom trebate znati da za promjenu obveznog mirovinskog fonda u prve tri godine članstva plaćate izlaznu naknadu. U prvoj godini izlazna naknada iznosi 0,8% vrijednosti imovine na osobnom računu, u drugoj godini ona iznosi 0,4%, a u trećoj je godini izlazna naknada 0,2%. Da biste promijenili fond, trebate doći s osobnom iskaznicom na šalter REGOS-a u Financijskoj agenciji ili to možete učiniti online na web stranici REGOS-a.